Las Tunas.- Lograr la adecuada conducción de los procesos con calidad en cada una de las emisoras del territorio en el contexto actual, destacó como uno de los principales retos de la Dirección Provincial de Radio, en la cita donde se debatió la gestión de Cuadro del pasado calendario.
Se precisa, además, de la creatividad de dirigentes y trabajadores para lograr el diseño de estrategias y maneras de hacer, acordes al cambiante entorno nacional e internacional y a la misión de ofrecer programaciones radiales que satisfagan las necesidades informativas, recreativas y de orientación de las audiencias, con un elevado nivel ético y estético del producto radiofónico, para alcanzar la consolidación como multimedio, teniendo en cuenta las exigencias de la comunicación y del entorno.
Resaltó en el encuentro que durante el período, los cuadros cumplieron con el Código de í‰tica en su actuar cotidiano, evidenciado en la manera de conducir los diferentes procesos, caracterizados por favorables valores morales, sensibilidad humana, y buen sentido del deber; y que para mantener el cumplimiento del sistema de trabajo, la efectividad en las rutinas y procesos del área, se ha realizado el seguimiento a la planificación, organización, actualización sistemática de la documentación, a las rendiciones de cuenta ante el nícleo del Partido, así como el funcionamiento estable de la Comisón de Cuadro.
Durante la etapa se intencionaron acciones para resolver el completamiento de la plantilla de la reserva y la cantera, tarea pendiente para el año en curso, conscientes de lo esencial que resulta este indicador en la Política de Cuadro, ya que garantiza la continuidad de los procesos en el medio y su vitalidad. El reto es transformar la realidad actual e implementar acciones cada vez más objetivas, inmediatas, y alternativas, así como métodos más creativos y novedosos.
Al respecto refirió Ania Caballero Leyva, Doctora de la Universidad de Las Tunas, que ya forma parte de la plantilla de la reserva del medio: «trabajar para crear plantilla de la reserva de Cuadro es difícil, pero se puede lograr desde el compromiso, atraer personas que se enamoren de la radio, dignas, entregadas y con voluntad y ganas de hacer».
Asimismo, se realizaron acciones de superación y autosuperación, a partir de las principales debilidades identificadas en el análisis del cumplimiento de la Política de Cuadro, no obstante, para este nuevo calendario se impone intencionar la tarea y darle un seguimiento sistemático en aras de fortalecer el desempeño en las rutinas de los cuadros del sistema, teniendo en cuenta el contexto actual.
Dentro de las principales acciones a perfeccionar derivadas del proceso evaluativo del período, destacaron: lograr el completamiento de las plazas vacantes, Subdirector Provincial de Programación e Información, Jefa de Programación e Información en la emisora Radio Manatí; continuar trabajando con objetividad en la selección y preparación de la reserva y la cantera; perfeccionar la implementación y control del sistema de Gestión de la Calidad; y la implementación y el control del Modelo de Gestión del Medios, con énfasis en el trabajo en las redes sociales.
«El cuadro radialista es una persona que celebra los éxitos y sufre las problemáticas del proceso radial, involucrado, que está presente en cada paso de la producción, como apoyo, sustento y parte de la gran familia que somos», en las palabras de María Alicia Martínez Reinaldo, directora en funciones de Radio Libertad se resume la principal proyección en este calendario de los Cuadros, que es renovar los métodos de trabajo para lograr su perfeccionamiento.
En la cita se reconocieron de igual modo a los Cuadros más destacados por su aporte al sistema radial en el año 2024.
/mga/
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