Las Tunas.- Ninguna de las garantías conquistadas por los trabajadores hasta ahora sufre cambios, de lo que se trata es de ampliarlas; así se ratificó durante el seminario de preparación en la provincia de Las Tunas para el proceso de consulta del Anteproyecto del Código de Trabajo.
Este es el proceso político más importante que asume la Central de Trabajadores de Cuba (CTC) este 2025, destacó Leodanis Ávila Góngora, miembro del Secretariado Nacional de la central obrera al presidir este intercambio, que cierra en Las Tunas el ciclo a nivel de país.
«Es el Código de Trabajo de Cuba, de los trabajadores cubanos, que incluye a quienes laboran en todas las formas de gestión, y en eso es importante insistir en cada uno de los seminarios», apuntó en uno de los vídeos socializados la Ministra de Trabajo y Seguridad Social, Marta Elena Feito Cabrera.
Entre lo más novedoso y conceptual de este Anteproyecto es la definición de empleo digno, considerando que es aquel que respeta la dignidad humana; se habla de igualdad de oportunidades para acceder al empleo, que ratifica lo que hoy se discute para ser sometido a aprobación por la Asamblea Nacional del Poder Popular.
Luego de este seminario provincial tendrá uno similar en cada municipio; al tiempo que en septiembre se iniciarán las consultas a nivel de colectivos obreros en otro ejercicio de democracia participativa y como parte del proceso legislativo que se lleva a cabo en el país desde la aprobación de la Carta Magna de la República de Cuba en 2019.
En nuevo Código de Trabajo en su versión 16, contará con 514 artículos, busca ser instrumento modesto e integrador que amplíe las garantías para los trabajadores y sus familias.
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